LAVORO : Poste Italiane, assunzioni in arrivo, 1.684 postini e 230 addetti allo smistamento

Nuove assunzioni Poste Italiane. Dopo il maxi reclutamento della scorsa primavera, l’azienda torna ad assumere portalettere e addetti allo smistamento a tempo determinato, con contratti della durata da 3 a 6 mesi (varia a seconda delle province), per la copertura delle carenze di organico estive: gli annunci delle ricerche sono presenti sul sito di eRecruiting di Poste. In totale, il Gruppo ha in programma fino a un massimo di 1.914 assunzioni in tutte le regioni italiane: 1.684 sono riservate ai portalettere, 230 agli addetti allo smistamento.

Portalettere in Poste Italiane

Assunzioni Poste Italiane con contratto a tempo determinato della durata di 3, 4 o 6 mesi a decorrere da luglio 2014. I candidati selezionati verranno inseriti come portalettere nelle sedi previste, in base alle esigenze aziendali.
Requisiti:

·         diploma di scuola media superiore;

·         voto di diploma minimo 70/100;

·         patente di guida in corso di validità;

·         idoneità alla guida del motomezzo aziendale;

·         certificato medico d’idoneità generica al lavoro rilasciato dalla ASL di appartenenza o dal proprio medico curante.

Poste Italiane assunzioni: addetti allo smistamento

Contratti a tempo determinato di 3 o 4 mesi, a decorrere da luglio 2014. I candidati selezionati saranno inseriti nelle sedi interessate in base alle esigenze dell’azienda.
Requisiti:

·         diploma di scuola media superiore;

·         voto di diploma minimo 70/100;

·         idoneità alla visita del medico competente.

Regioni e province interessate

Le province interessate dalle assunzioni Poste Italiane sono:

·         Toscana (Massa-Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato);

·         Veneto (Verona,  Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo);

·         Friuli Venezia Giulia (Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone);

·         Trentino Alto Adige (Bolzano e Trento);

·         Piemonte (Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola);

·         Valle d’Aosta (Aosta);

·         Liguria (Imperia, Savona, Genova, La Spezia);

·         Umbria (Perugia e Terni);

·         Campania (Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno);

·         Calabria (Cosenza, Catanzaro, Reggio Calabria, Crotone, Vibo Valentia);

·         Sicilia (Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa);

·         Emilia Romagna (Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini);

·         Marche (Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo), Lazio (Viterbo, Rieti, Latina, Roma, Frosinone);

·         Abruzzo (L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti);

·         Sardegna (Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia-Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia-Iglesias);

·         Molise (Campobasso e Isernia);

·         Puglia (Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta-Andria-Trani);

·         Basilicata (Potenza e Matera);

·         Lombardia (Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza).

Come candidarsi?

Sei interessato alle possibilità di lavoro in Poste Italiane? Visita la pagina “Lavora con noi” dell’azienda e, nella sezione “Posizioni aperte” (clicca sul collegamento per accedere), troverai l’elenco degli annunci: scegline uno e poi, nella pagina corrispondente, clicca sul tasto giallo “Candidati”. Ti verrà mostrato il modulo online per l’invio del tuo curriculum vitae.

Il Gruppo Poste Italiane è la più grande infrastruttura di servizi in Italia. Ne fanno parte società come SDA Express Courier, Postecom, Postel, PosteVita, Poste Tutela, PosteMobile, Mistral Air e Poste Energia.