Dipendenti
il prossimo 24 maggio in assemblea per discutere dei problemi del
personale
Era
il 30 dicembre dell’anno scorso quanto il Comune, i sindacati e le
Rsu hanno firmato un’intesa sull’utilizzo delle risorse per le
politiche di sviluppo del personale e per la produttività, relative
al biennio 2015-2016, e sulla ripartizione del fondo per gli stessi
due anni. Nel documento venivano dettate anche le procedure ed i
tempi di esecuzione degli impegni presi “a cui – si legge in una
nota a firma dei rappresentanti delle segreterie territoriale di Fp
Cgil, Giulia
Abbascià,
Cisl Fp Guido
Manco,
e Uil Fpl, Carlo
Quacquarelli
- non si è dato riscontro nei tempi previsti né si è inteso dare
un cenno alle organizzazioni sindacali rispetto al prolungamento dei
tempi ed alle difficoltà incontrate”.
Il
giorno 27 aprile scorso, invece, è stato convocato un tavolo di
delegazione trattante per discutere dell’organigramma del
personale, “argomento – spiegano i sindacati - non inserito
nell’ordine del giorno programmato e comunque da discutere un
momento dopo. Questi rinvii sono da addebitarsi esclusivamente alla
parte pubblica che, con il solito comportamento di ritardo atavico
nella gestione delle problematiche del personale dipendente ed in
particolar modo del salario accessorio, generano un indiscusso danno
economico nei confronti dei lavoratori che ormai non può essere più
accettato”.
Vista,
dunque, l’inerzia dell’Ente rispetto alle intese sottoscritte e
non portate a termine, le organizzazioni sindacati indicono per il
giorno 24 maggio prossimo un’assemblea unitaria retribuita, dalle
ore 10 alle ore 12, di tutto il personale per mettere al corrente i
dipendenti sullo stato dell’arte del salario accessorio e
sull’intera organizzazione che riguarda le questioni del personale
contrattualmente prevista come per esempio la progressione economica
orizzontale.
Michela
Alicino
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