BARLETTA : CONSEGNATI AL SINDACO IL VERBALE E LA GRADUATORIA DEI PROGETTI INTERCULTURALI E MULTIDISCIPLINARI

È stato consegnato al sindaco Pasquale Cascella il verbale, con la relativa graduatoria, dei lavori della Commissione che ha esaminato e selezionato i 133 (sui 153 ricevuti, tenendo quindi conto delle rinunce e delle esclusioni) progetti interculturali e multidisciplinari di cui tener conto nella programmazione di eventi e manifestazioni, pervenuti a seguito di un avviso pubblico finalizzato alla valorizzazione dell’offerta culturale della città, anche in collaborazione con altre realtà locali, regionali e nazionali.                            

 La Commissione incaricata della selezione, composta dal professor Ugo Villani (presidente), Riccardo Carbutti, Luciana Doronzo e Giuseppe Caggia (segretario), ha attribuito un punteggio a ciascun progetto tenendo conto della qualità, del coinvolgimento di più soggetti, del carattere dell’iniziativa, della sua periodicità (e se già realizzata in anni precedenti), della fattibilità e della coerenza del piano finanziario presentato, soprattutto in riferimento ad altre fonti di cofinanziamento attivate autonomamente dai partecipanti. La graduatoria emersa rappresenta quindi la somma di tali punteggi.

A conclusione dei suoi lavori la Commissione ha suggerito "di prendere in particolare considerazione progetti che non prevedono alcun contributo finanziario a carico dell’Amministrazione e presentano un elevato valore sociale, in specie per il loro impatto sulle periferie".

La Commissione ha rilevato inoltre che "taluni progetti, di elevata qualità ma che prevedono un onere finanziario difficilmente sostenibile, si articolano in una pluralità di iniziative all’interno dello stesso progetto; in questi casi l’Amministrazione, nell’osservanza della graduatoria, potrebbe isolare anche una sola iniziativa concretamente realizzabile".

Infine la Commissione ha evidenziato "la possibilità, sempre nel rispetto della graduatoria, di favorire, se del caso, forme di collaborazione tra diversi soggetti proponenti nella realizzazione di progetti strettamente affini o complementari".

TRINITAPOLI : SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE DI “AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE” TEMPO DETERMINATO

SI RENDE NOTO CHE : è indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria, valida tre anni, dalla quale attingere in relazione alle proprie esigenze, per l’assunzione a tempo parziale e determinato, di Agenti di Polizia Locale (categoria C). 
I vincitori dovranno esercitare le funzioni previste dall’art. 5 della Legge 07.03.1986, n. 65 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale”, dall’art. 3 della legge regionale 13.01.2005 n. i e da quanto previsto dal vigente CCNL per la categoria di appartenenza. 
I posti non sono soggetti alla riserva di cui alla Legge 68/99. 
La selezione pubblica è finalizzata alla formazione di una graduatoria di aspiranti, avente validità triennale – fatte salve successive disposizioni normative in materia – con contratto di lavoro a tempo parziale e determinato per la durata massima di tre mesi. 
L’assunzione avverrà mediante contratto individuale di lavoro a tempo determinato, al quale non consegue alcun diritto a proroghe ovvero a trasformazione in rapporti di lavoro a tempo indeterminato. 
La graduatoria formata a seguito della selezione in oggetto verrà utilizzata applicando il principio dello scorrimento in base al quale: 
- l’assunzione del primo gruppo di candidati avverrà secondo l’ordine in graduatoria, partendo dalla prima posizione; 
- qualora l’amministrazione intenda procedere, alla scadenza dei contratti, con nuove assunzioni, queste dovranno essere effettuate partendo dal candidato che si trova nella posizione immediatamente successiva a quella dell’ultimo assunto in precedenza. 
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 125/91 e dell’art. 57 del D. Lgs. 165/2001. 

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